Сегодня вел семинар с неоднородной группой. У части народа в группе была мотивация, а у части ее совсем не было (точнее была одна, "не писать программы"). В результате группу получилось раскачать только к концу второй части семинара.

Впрочем и орг косяков у меня хватало.

В любом случае имеет смысл подумать насчет структуры семинара и более четко его расписать.

Но в этот раз получил много положительных отзывов, что радует (а еще я узнал что у Милонова есть поклонники, которые им вдохновляются)